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如果没有希望,那就尽快离开。

Published on 2019-11-29 by admin

原标题:如果你看不到希望,那就尽快离开。

如果没有希望,那就尽快离开。

这个选择可能是错误的,但是犹豫所造成的损失会更大。

在我的长篇小说《如果水的年代》系列的第一本书《河湾》(River Bends)中,主人公江源大学毕业后的第一份工作提出在三天工作之内辞职,后来被领导层留用,并给予了长达一个月的企业改革计划。这个故事不是虚构的,而是我自己的经历。

当我们大学毕业时,有三样东西我们更重视:户籍、档案和粮油关系。为了保持这些东西在一个稳定的地方,我们必须选择国有企业和机构。但当时,国有企业利润很少,想盈利的经理更少,所以他们不得不选择国有企业。当时,高校学生事务部也是一个非常强大的部门。我们的几个同学被学生事务办公室取笑了,因为他们在两种方式中选择时签得很好。他们利用这个机会,与当时的消费能力和收入能力相比,索要了一大笔钱。最后,我不得不放弃一些好的就业选择,选择了这家国有企业。学生事务部领导要的钱是我最后选择在这家国有企业工作三年的所有工资的总和。

然而,当我来到国有企业时,我发现企业已经病得很重,每个人对大量的资源都漠不关心。几乎每个上班的人都在办公室打牌、下棋、喝茶和织毛衣,他们的工资拖欠了将近一年。

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我这样看着它,与我的期望相去甚远,我看不到任何希望。所以我在第三天早上向总经理递交了辞呈。总经理刚被调任,想做点什么,但他无能为力。所以他和我谈了谈,请我给点建议。然后他让我再工作一个月,帮助他进行改革。如果我必须在一个月后离开,他会帮我保管我的账户、档案、粮油关系等。

所以我同意了。他将很快召开会议,成立一个企业改革领导小组。我也是具体实施的负责人。那个月我做了,但是在实施改革的过程中,我发现这块骨头真的不容易啃下来。总经理不能窥探这个庞大的网络。甚至我的改革计划也触及了一些人的利益,使总经理处处被动。

结果是企业高层管理人员之间的矛盾越来越明显。各部门员工都期待改革,子公司领导也害怕改革,所以很难实施。我一个月结束的前一天,总经理安排我给公司做了一个讲座,我谈了两个多小时的企业发展思路。然后我向总经理道别。当然,小说中没有故事说公司有和我以前一样的角色,但是我在那个月的实践中没有看到任何希望。

我从那家国有企业辞职后,再也没有回去过。我不在乎所谓的户籍、档案和粮油之间的关系,但我认为这是我发展的羁绊。许多年后,当我换身份证时,我去了企业所在地的警察局,直到那时我才知道企业已经破产。想想曾经是国有企业的企业,只留下废墟。那时候,想想看,也许我离开是对的。

看不到希望,为什么要坚持下去?那种毫无意义的坚持只是在浪费你的青春,只会用你自己的经历来证明你走错了路。选择可能是错误的,但是犹豫造成的损失可能比错误选择造成的损失更大。因此,当你觉得应该做决定时,不要犹豫,不管是对还是错。继续,你会知道的。

苏珠于11.11.12.11.50在汉中(原作,无侵权)

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